Szakmai cikkek

3 oldalon összesen 30 db. cikk
10 Szeptember 2015
06 Szeptember 2015

A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége 2.

2015-09-06
Munkabér fizetéssel kapcsolatban
04 Szeptember 2015

Munkáltató tájékoztatási kötelezettsége 1.

2015-09-04
A munkáltató legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított 15 napon belül írásban tájékoztatja a munkavállalóta) a napi munkaidőről,b) az alapbéren túli munkabérről és egyéb juttatásokról,c) a munkabérről való elszámolás módjáról, a munkabérfizetés gyakoriságáról, a kifizetés napjáról,d) a munkakörbe tartozó feladatokról,e) a szabadság mértékéről, számítási módjáról és kiadásának, valamintf) a munkáltatóra és a munkavállalóra irányadó felmondási idő megállapításának szabályairól, továbbág) arról, hogy a munkáltató kollektív szerződés hatálya alá tartozik–e, valaminth) a munkáltatói jogkör gyakorlójáról.
03 Szeptember 2015

A munkaszerződés kötelező tartalma

2015-09-03
A munkaszerződésnek kötelező tartalmi elemei:
02 Szeptember 2015

A szabadság, pótszabadság mértéke

2015-09-02
A szabadságra való jogosultság
01 Szeptember 2015

A szabadság kiadásának szabályai

2015-09-01
  • A szabadságot a munkáltató adja ki, és tartja nyilván.
  • A munkáltató évente 7 munkanap szabadságot – a munkaviszony első három hónapját kivéve – legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább 15 nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie.
  • A szabadságot – eltérő megállapodás hiányában – úgy kell kiadni, hogy a munkavállaló naptári évenként egy alkalommal, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól.A szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt 15 nappal közölni kell.
  • A szabadságot – a munkaviszony megszűnésének esetét kivéve – megváltani nem lehet!
  • A szabadságot esedékességének évében kell kiadni.
  • A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni.
29 Augusztus 2015

Minimálbér összege 2015 -ben

2015-08-29
A minimálbér összege 2015 január 1 -től
26 Augusztus 2015

Munkaszüneti nap elszámolása munkaidőkeretben

2015-08-26
Az alábbiakban a munkaszüneti napon történő munkavégzés, munkaidőkeretben történő elszámolásával kapcsolatos szabályokat, illetve lehetőségeket ismertetjük.
22 Augusztus 2015

Vissza kell vennie a kismamát a munkáltatónak?

2015-08-22
Mind munkáltatók részéről, mind a munkavállalói oldalról gyakran merül fel ez kérdésként.
11 Augusztus 2015

Végkielégítés szabályai

2015-08-11
Az alábbi cikkünkben összefoglaljuk a végkielégítéssel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat.