Adatközlés a bérszámfejtés részére
A munkáltatóknak minden hónap, illetve elszámolási időszak végén jogszabályi kötelezettsége leszámfejteni, majd a tárgyhót követő hónap 12-ig az adóhatóságnak elektronikus úton bevallani a munkavállalók részére kifizetett munkabér összegét.
A bérszámfejtés a legtöbb esetben nem csak a dolgozók alapbérének rögzítéséből áll. Ez a feladat igen összetett lehet azoknál a munkaadóknál, ahol munkaidő-keretet alkalmaznak, illetve ahol a foglalkoztatási gyakorlat megkívánja, hogy a munkavállalóknak alapbérükön felül, jogszabályban meghatározott pótlék kerüljön kifizetésre.
A 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről előírásai alapján több olyan pótlék van, amelyeket minden esetben az aktuális hónap végén köteles a munkáltató megfizetni. Ilyenek pl. a műszakpótlék, vagy a munkaidő-beosztástól eltérő foglalkoztatásért fizetendő pótlék.
Van néhány olyan pótlék, amelynek összegét csak egy adott munkaidő-keret lezártakor lehet véglegesen kiszámítani, illetve leszámfejteni. Ezen pótlékok esetében is van havonta teendő, hiszen folyamatosan göngyölíteni kell a mennyiségeket.
Szakembereink a leadott munkaidő-nyilvántartások alapján kiszámolják, és megadják a bérszámfejtés felé az összes pótlék adott hó végén kifizetendő, illetve göngyölítendő mennyiségét.
Igény szerint vállaljuk komplett bérszámfejtés elvégzését is, melynek során az adatokat feldolgozva, kompatibilis formában továbbítunk a könyvelés számára, a megállapodott határidőn belül.